Описана схема расчета вознаграждения менеджеров отдела продаж.

В отличие от обычных заработных схем (оклад + проценты или комбинированные выплаты по интервалам) предлагается простой и экономически эффективный алгоритм.

Используется для повышения эффективности работы отдела, в ходе оптимизации бизнес-процессов, при внедрении автоматизированных систем (CRM, BI, ERP).

Преимущества:

— схема проста в использовании;

— не требует сложных расчетов;

— оптимальное сочетание мотивации менеджеров и интересов предприятия.

Адресуется руководителям отделов продаж, руководителям и владельцам предприятий.

автор: Веспол

"Мотивационная схема для менеджеров отдела продаж" СКАЧАТЬ прямо сейчас!