Содержание курса «Структурированное интервью»

Успех компании во многом определяют «правильные люди на правильных местах».
Не случайно при оценке рыночной стоимости компании все чаще и чаще проводится аудит топ-менеджмента, а иногда и всей команды. Существует множество методик поиска и подбора персонала. Однако окончательное решение о том, подходит или нет кандидат на вакансию, принимается на основе результатов собеседования.

Именно поэтому учебный курс «Структурированное интервью» фокусируется на собеседовании — коротком промежутке времени, в течение которого нужно получить максимум информации о кандидате.

Материалы курса содержат необходимый минимум теоретических и практических знаний, которые помогут вам успешно провести интервью:
— Структура и этапы интервью;
— Метапрограммы и анализ речи кандидата;
— Ситуационное и проективное интервью;
— Проверка достоверности информации во время интервью.

В состав курса «Структурированное интервью» включены справочные материалы для печати, которые помогут рекрутеру в ежедневной практической работе.

Цели и задачи курса:

Помочь научиться адекватно оценивать кандидатов во время интервью;

Рассказать о самых эффективных методах интервьюирования;

Научить выявлять неискренность и проверять информацию о кан¬дидате в ходе интервью.

Аудитория курса «Структурированное интервью»:

— Руководители и специалисты кадровых служб;
— Предприниматели, руководители подразделений, менеджеры;
— Все, интересующие современными методами управления персоналом.

автор: Competentum

"Структурированное интервью" СКАЧАТЬ прямо сейчас!